segmento

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Kultur jarduera horren baitan mota orotako erabiltzaile-segmentuak aurkituko ditugu, historia eta inguruko modalitate desberdinekin lotuta interesa duten pertsona adituetatik hasita pertsona zaletuetara.>
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Actividad cultural que incluye a toda clase de segmentos de usuarios, desde los expertos a los aficionados a la historia en sus variadas madalidades.
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Emakumeak erosketen %80 erabakitzen ditu sektore gehienetan (munduko merkatu segmentu handiena eta esploratugabeena osatzen dute).>
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La mujer decide el 80% de las compras en la mayoría de sectores (son el segmento de mercado más amplio y más inexplorado del mundo)
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Cívica Enpresak linearen bidez, entitateak laguntza integrala proposatzen die enpresei, segmentuen arabera espezializatutako sareen bidez antolatua; nazioarteko negozioan duen espezializazioa jartzen du haien eskura; eta Gizarte Erantzukizunaren alorrean merkatuan dagoen ekarpen bikaina eskaintzen die. Hain zuzen ere, entitateak finantza gastuak gizarte inbertsio bihurtzeko aukera ematen die enpresei, Banca Cívican sortutako etekinen zati bat haiek berek aukeratzen dituzten gizarte proiektuetara bideratuta.>
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A través de Cívica Empresas, la entidad propone a las empresas un acompañamiento integral articulado a través de redes especializadas por segmentos, pone a su disposición su especialización en el negocio internacional y ofrece una aportación única en el mercado en materia de RSC, puesto que la entidad permite a las empresas transformar sus gastos financieros en inversión social destinando una parte de los beneficios generados en Banca Cívica a los proyectos sociales que elijan.
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Artikuluaren helburu nagusia biztanle-segmentu honen iritziz prestakuntza-gaitasunen kudeaketak duen garrantzi-maila ezagutzea da.>
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El objetivo principal es conocer el punto de vista de este segmento de población sobre el grado de importancia que tienen para él la gestión de las competencias formativas.
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Ezin dute lan-merkatuko segmentu jakin batzuetara kondenatuta egon, lanpostuan igotzeko aukerarik gabe edo lan-merkatuan sartzeko beharrezkoa den prestakuntzarik gabe.>
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No se le puede condenar a determinados segmentos del mercado laboral, o a que no tenga promoción en el puesto de trabajo, o a que no tenga la formación necesaria para poder insertarse en el mercado laboral.
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