adiskidetze

reconciliación (es)

Elkar entzuteko eta elkar aitortzeko espazioak sortzea, gure gizartearen aniztasunarekiko errespetutik eta konfiantzatik bakea eta adiskidetzea lortzen laguntzeko; eta giza eskubideak defendatzea, errespetatzea eta betetzen direla bermatzea sustatzen duten jarduerak garatzea.>
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Actuaciones que fomenten la creación de espacios de diálogo, escucha y reconocimiento mutuo, que desde el respeto de la pluralidad de nuestra sociedad y la confianza contribuyan a la paz y la reconciliación, así como aquellos proyectos encaminados a la defensa,...
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Bost urterako aurreikusten den ekimena da eta geure gizartean bizikidetzaren adiskidetzeari eta berradiskidetzeari lagundu nahi dion txostena urtarrilero zabaltzea izango da bere helburua.>
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Esta es una iniciativa proyectada a un horizonte inicial de cinco años y consistente en la presentación a principios de cada año, en enero, de un documento orientado a contribuir a la conciliación y reconciliación de la convivencia en nuestra sociedad.
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Harreman desberdinen bidez, baita heriotzen bidez ere, sei lagunen bizitza hauskorrak gurutzatu egingo dira Alemanian eta Turkian barkamenerako eta adiskidetzerako egindako bidaia emozionaletan.>
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A través de una serie de encuentros, relaciones e incluso muertes, las frágiles vidas de seis personas se cruzan durante sus viajes emocionales hacia el perdón y la reconciliación en Alemania y Turquía.
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Hau da, errespetuan oinarritutako elkarbizitza bat lortzeko helburuarekin pertsonen arteko adiskidetzea bada sustatu nahi duguna, zein hizkuntzatan egin behar dugu?, gaztelaniaz egin behar dugu guztiok ulertu eta hitz egiten dugun hizkuntza bat delako?, orduan, euskara bigarren postu batean gelditzen da?, dena egiten dugu gaztelaniaz eta euskaraz?...>
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Esto es, si aspiramos a promover la reconciliación entre las personas con el objetivo de recuperar una convivencia basada en el respeto, ¿en qué idioma lo hacemos?, ¿lo hacemos en castellano que es una lengua en la que todas y todos nos manejamos? ¿y entonces el euskara queda relegado a un segundo plano?, ¿lo hacemos todo en castellano y euskera si o si?
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Bizikidetzaren adiskidetzeari buruzko «2015 indargunea» agiria kaleratu du gaur Baketik-ek.>
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Baketik ha hecho público hoy el documento «Acento 2015» sobre reconciliación de la convivencia.
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conciliación (es)

Ez da beharrezkoa adiskidetze-egintzak abokatuak eta prokuradoreak sinatzea.>
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Los actos de conciliación no es necesario que vayan firmados por abogado y procurador.
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Argitaratu ahal izango da –datu pertsonalen babesa bermatuz-, eta ikerketaren ondorioak eta egokiak izan daitezkeen gomendioak edo adiskidetze-neurriak adieraziko ditu Defentsa Erakundeak Eusko Legebiltzarrean urtero aurkezten duen Txostenean.>
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Podrá ser publicada –garantizando la protección de datos de carácter personal– indicando los resultados de la investigación y recomendaciones o medidas de conciliación que puedan ser oportunas, en el Informe que anualmente la Defensoría presenta al Parlamento Vasco.
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Kasu horietan, interesdunak (edo hark eskuordetzen duenak) edo eskumena duen entitate edo erakundeak egin dezake salaketa, Defentsa Erakundean kexa arrazoitua aurkeztuz, sexuagatiko diskriminazioa gertatu ote den iker eta argi dezan, eta, hala bada, diskriminazioa ezabatzeko gomendioak edo adiskidetze-neurriak eman ditzan.>
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En estos casos, la opción de la denuncia se circunscribe a la persona interesada (o persona a quien delegue), o entidad u organización con competencia, que podrá formular una queja argumentada ante la Defensoría al objeto de que investigue y esclarezca si se ha producido discriminación por razón de sexo y emita recomendaciones o medidas de conciliación oportunas para su erradicación.
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b) Adiskidetzeko eskubidea berdintasunerako oinarrizko eskubidearekin lotuta.>
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b) El derecho de conciliación vinculado al derecho fundamental a la igualdad.
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c) Adiskidetzeko eskubide hori baliatzerakoan erabiliko diren elementuak: lanaldi-murrizketa, lanaldiaren malgutasuna edota egokitzapena eta etxebizitzara hurbiltzea.>
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c) Elementos en juego en el ejercicio de ese derecho de conciliación: reducción de jornada, flexibilidad y/o adaptación de jornada y acercamiento al domicilio.
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