Elhuyar Hiztegia
#ElhuyarrenGomendioak

Hiztegi-unitateak

Beste hiztegietan

Idazlagun

eu > es

etorkizuneko

Partekatu sareetan:

  •  izlag. futuro, -a, venidero, -a; del futuro

    etorkizuneko denboretan: en los tiempos venideros

    begira gaitzala etorkizuneko gaitzetatik: que nos guarde de los males del futuro

etorkizuneko *Adibide guztiak automatikoki lortu dira hemendik: dabilena

...etorkizuneko ...ezkuntza-erakundeak daudela egiaztatu behar dela, etorkizuneko proiektuekin lotutako prestakuntza teknikoa eman ahalko die...


...etorkizuna gure esku dugu. Gure esku dago etorkizunekoà , pertsonakÃ, izango diren izaki ttiki hauei...


...uten eraginaren jakitun dira, unekoa zein etorkizuneko eragina, eta kontrako edonolako eragin minimizatzeaz ...


... plural eta solidarioa baten alde. EHBildu, etorkizuneko apostua ...


...ez agortzeko. Ongi bereiztu behar dira etorkizuneko lehengaiak izango direnak, hau da, Ã...


..., erabakitzeko eskubideak bakarrik berma dezakeela etorkizuneko autogobernua eta, ondorioz, Gure Esku Dago moduko proiektu ...


... dugu pasaitarrekin elkarlanean eraiki nahi dugula etorkizuneko Pasaia, bai eta etorkizuneko Pasai Donibane ...


...gak, herritarren iritziarekiko errespetuan oinarriturik « etorkizuneko apustu demokratikoa» baita.


Etorkizuneko poetek beren lanak aurkezteko aukera izango dute...


... sormeneko aukera handiei iragana, orainaldia eta etorkizuneko mugak ...

Ikusi adibide gehiago
*Adibide guztiak automatikoki lortu dira hemendik: dabilena

etorkizuneko (eu)

futuro (es)

Kirsti Lonkak #CICDen izango duen partaidetza ere azpimarragarri izan da. Finlandiako etorkizuneko ikasgelaren diseinuan ardura handia duen pertsona da Lonka eta bertan, alegia, munduko hezkuntza eredurik entzutetsuenekoa duen herrialdean erronka digitala nola bizi duten azaldu egingo du.>
www.congresociudadaniadigital1

También participará en el #CICD Kirsti Lonka, una de las personas con responsabilidad en el diseño del aula del futuro en Finlandia, que explicará cómo se están planteando el reto digital en el país con uno de los modelos educativos más prestigiosos del mundo.
www.congresociudadaniadigital1


Halaber, gaitasuna izan beharko du bere ezagutzak eguneratzeko eta etorkizuneko berrikuntza teknologikoei egokitzeko.>
www.enpresa-donostia.ehu.es

Además deberá contar con la capacidad de actualizar sus conocimientos para adaptarlos a las innovaciones tecnológicas del futuro.
www.enpresa-donostia.ehu.es


Amaitzeko, eta epilogo gisa, azken atal bat erreserbatu da gogoetarako eta etorkizuneko aurreikuspenetan sakontzeko.>
www.euskadi.net

Finalmente, y a modo de epílogo, se ha reservado un último apartado para la reflexión y la profundización en las perspectivas de futuro.
www.euskadi.net


Mahai-ingurua Open Akademian kokatzen da. Open Akademia Agirre Lehendakaria Fundazioaren ekimena da, eta bere helburua da, batetik, ezagutza hedatzea eraldakuntza sozio-ekonomikoaren euskal esperientziari buruz eta, bestetik, eztabaida sustatzea Euskadirentzako etorkizuneko erronken inguruan, bere giza garapen iraunkorrari dagokionez, abiapuntutzat hartuta hori lortzeko ardatz nagusia giza duintasunak behar duela izan, gizonaren eta emakumearen berezko izaera den aldetik.>
agirrecenter15

La mesa redonda se enmarca en la Open Akademia, una iniciativa de Agirre Lehendakaria Fundazioa que tiene como objetivo difundir conocimiento sobre la experiencia vasca de transformación socioeconómica y promover un debate sobre los retos de futuro para Euskadi en torno a su desarrollo humano sostenible, partiendo de que el eje central para conseguirlo debe ser la dignidad humana como inherente a la misma naturaleza del hombre y de la mujer.
agirrecenter15


Koldo Saratxaga, irakasle hainbat unibertsitatetan eta Ner Group-en sustatzailea; bertatik laguntzen die enpresa-proiektuei, behar dituztela jakin bai, baina nola egin ez dakiten etorkizuneko antolakuntza-aldaketak egiten.>
agirrecenter15

Koldo Saratxaga, profesor en numerosas universidades e impulsor de Ner Group, desde donde ayuda a proyectos empresariales realizando los cambios organizativos de futuro que saben que necesitan, pero no cómo realizarlos.
agirrecenter15

Ikusi adibide gehiago