lanbidearteko

interprofesional (es)

LABek berdina egitea eskatzen dio Jaurlaritzari, bere jarrera zuzendu eta Diru Sarrerak Bermatzeko errenta (DSBE) %8 igotzea, Lanbidearteko Gutxieneko Soldata igo den neurrian, dagokion moduan eta legeak zehazten duen moduan.>
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LAB exige al Gobierno Vasco que haga lo mismo, que rectifique e incremente la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) un 8%, de la misma manera que ha subido el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), tal y como corresponde y estipula la ley.
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(2) Lanbidearteko Gutxienezko Soldatatik beherako diru-sarrerak dituztenak>
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(2) Con ingresos iguales o inferiores al Salario MĂ­nimo Interprofesional.
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Soldata duinak, eta lanbidearteko gutxieneko soldataren igoera, Euskal Herriko maila sozioekonomikoaren arabera.>
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Salarios dignos, y aumento del salario mínimo interprofesional, de acuerdo al nivel socioeconómico de Euskal Herria.
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Abenduaren 30ean, Ministro Kontseiluak Lanbidearteko Gutxieneko Soldataren (LGS) %8ko igoera onartu zuen errege dekretu bidez, 2017rako 707,60 eurotan utziz.>
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El pasado 30 de diciembre, el Consejo de Ministros aprobó por Real Decreto el aumento del 8% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que queda fijado para el 2017 en 707,60 euros mensuales.
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Lanbidek kudeatzen dituen prestazio desberdinak Lanbidearteko Gutxieneko Soldatari lotuta daude: beraz, azken honen edozein igoera, zuzenean aplikatu behar zaie, “Gizarteratzea eta Diru Sarrerak bermatzeko abenduaren 23ko 18/2008 Legearen” arabera.>
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Las diferentes prestaciones gestionadas por Lanbide se encuentran vinculas al Salario Mínimo Interprofesional: cualquier aumento en el mismo se debe trasladar automáticamente según la “Ley 18/2008 de 23 de diciembre para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social”.
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