remunerar

remunerar (es)

2006. Tratu berdintasunerako behatokia: Aldi baterakotasun-tasa ordaindutako lanean.>
www.euskadi.net

Observatorio de Igualdad de Trato: Tasa de temporalidad en el trabajo remunerado
www.euskadi.net

Aldi baterakotasun-tasa ordaindutako lanean.>
www.euskadi.net

Tasa de temporalidad en el trabajo remunerado
www.euskadi.net

Pertsonak ordaindutako enpleguarekin %, ezberdintasuna.>
web.bizkaia.net

Personas con empleo remunerado %, diferencia.
web.bizkaia.net

Une horretatik aurrera, landa-turismoko establezimendu bat ustiatzea erabakitzen zuen baserritarrak bere baserria artatu, zaharberritu eta hobetzeko formula berriarekin egiten zuen topo. Horrez gainera, beste abantaila batzuk ere bazituen: diru-sarrera osagarriak, nekazaritza, abeltzaintza eta artisautzako zenbait produktu zuzenean merkaturatzeko aukera, eta emakumeentzako lan ordaindua, etxetik bertatik egin dezaketen lana.>
web.bizkaia.net

A partir de este momento, el/la baserritarra que se decidía a explotar un establecimiento agroturístico encontraba una nueva fórmula para la conservación, recuperación y la mejora de su caserío, unos ingresos complementarios, la comercialización "in situ" de ciertos productos agrícolas, ganaderos, artesanos y la posibilidad de un trabajo remunerado para las mujeres, trabajo que, además, pueden llevar desde sus propias casas.
web.bizkaia.net

Indizea 7 aldagaien batura haztatuaren bidez eskuratzen da: pertsonak ordaindutako enpleguarekin (%); Pertsonak goi mailako hezkuntzarekin (%); Enpleguaren arloko banaketa (%); 24 eta 34 urte bitarteko gazteak; Pertsonak enplegu-bilaketan (%) Ezberdintasuna eta Maila; Pertsonak udal-zinegotzigoetan.>
web.bizkaia.net

El índice se construye como suma ponderada de 7 variables: Personas con empleo remunerado (%); Personas con educación superior (%); Distribución sectorial del empleo (%); Jóvenes de 24 a 34 años; Personas en búsqueda de empleo (%) Diferencia y Nivel; Personas en concejalías municipales.
web.bizkaia.net